採用に関するご質問
- Q1. 採用選考のスケジュールを教えてください
- 3月より各地で行われる合同説明会に参加します。同時に、鹿児島・福岡・東京にて単独説明会を開催します。その後、順次一次選考・二次選考・三次選考を実施します。マイナビよりエントリーしていただいた方には、詳細のご案内を差し上げますので、ぜひエントリーをお願いします。
- Q2.どのような人物を求めていますか？
- 求める人材は定めておりません。当社は多種多様な人材がおりますが、大事なのは一人一人の個性です。あえて定めるとしたら、自分の強みを理解し、その強みを最大限仕事で発揮できる人材です。
- Q3.必要な資格や専門知識はありますか？
- 当社はさまざまな分野で事業を行っておりますが、入社前は特に必要な専門知識はありません。入社後、各事業部での研修や実務を通して知識を蓄えていただきます。ただ、学生時代にはいろんなことにチャレンジしてもらいたいと考えております。取得して損な資格・知識はないと思っています。
- Q4.鹿児島県出身者ではありませんが、採用に影響はありますか？
- まったく影響はありません。九州全域がフィールドである当社では、九州全域及び東京にまでおよぶ各県の出身者が多数活躍しております。
- Q5.OBを訪問しても大丈夫ですか？
- もちろん大丈夫です。いつでもお気軽に訪問してください。社員一同歓迎致します。ご訪問の際は、人事教育課までお電話にてお問合せください。
入社に関するご質問
- Q1. 入社時の配属はどのように決まりますか？
- 配属は原則として会社側で決定します。ただし、面接の際に各人の希望をお聞きする機会や時間を充分設けていますので、その時に自分の希望、能力等をアピールしていただき、それを大きな判断の材料にしています。
- Q2.入社後はどのような業務を行うのですか？
- 当社は総合商社として、産業の基幹となる商品から人々の生活に身近な商品まで幅広く取り扱っております。入社後の職種は、法人のお客様向けに当社取扱商品の提案・営業活動を行う「法人営業職」、一般のお客様に向けた接客・サービス・販売を行う「店舗販売職」があります。
- Q3.勤務地はどの辺りになりますか？
- 鹿児島県内または九州全域(福岡・長崎・熊本・宮崎)の各支店・支社・営業所・ドコモショップ・サービスステーションになります。
- Q4.社員教育体制について教えてください
-
当社に内定すると、内定者は入社前に通信教育を受講していただきます。
4月の入社直後は、1週間程度の宿泊研修を実施し、南国殖産の社員としての自覚・社会人としての基礎を学んでいただき、各現場に配属されます。その後は、勤続年数や各階層に応じた様々な研修を行っています。全社員、毎年1回は受講します。
また、各事業部別の研修や勉強会は随時行っています。
事業内容に関するご質問
- Q1. 事業内容について教えてください
-
建設資材事業本部（建設・土木資材の販売・工事等、建築物のリフォーム・リノベーション事業）
機械設備事業本部（水道・電気・空調等に関する資材販売・工事、建設機械の販売・リース等）
情報通信事業本部（携帯電話、モバイル関連商品、モバイルネットワークシステム構築等）
エネルギー事業本部（自動車用・工業用・航空用各種燃料、石油化学製品、他自動車用品等の販売)
再生可能エネルギー・電力事業本部（太陽光発電・風力発電・バイオマス発電等）
都市開発事業部（都市再開発事業）
不動産事業部（土地・建物の売買、宅地開発他）
その他（各種損害・生命保険販売、賃貸マンション、不動産賃貸事業等）詳しくは弊社ホームページをご覧ください。
- Q２.今後の事業展開について教えてください
- 当社では、既存事業のみに捉われることなく、常に時代の変化に対応できるよう、子会社を含め、新しいビジネスにも積極的に取り組んでおります。各事業部門においても将来のビジネスの種を蒔いています。今はまだ芽が出てきていないビジネスも多数ありますが、将来の鹿児島・九州の経済の発展に寄与すべく、チャレンジ精神を持って取り組んで参ります。
職場に関するご質問
- Q1. 職場はどのような雰囲気ですか？
- 明るくアットホームな雰囲気です。当社は商社ですので、働いている社員はみな商人として、明るく、元気良く働いております。会社訪問も随時お受けしておりますので、ご自身の目で、当社の雰囲気を感じてください。
- Q2. 社内行事はありますか？
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当社では福利厚生を推進していくための組織(青南倶楽部)があり、各支店・事業所毎での慰安旅行やレクリェーション、地引網・バーベキュー大会、各事業部対抗のソフトボール・ソフトバレー大会、おはら祭り参加等、社員同士の親睦を深めるための社内行事が数多く実施されています。
また、各種サークルもあり、いろいろな大会に参加している部活動も多数あります。
- Q3.ノルマはありますか？
- 会社は利益を追求していく場所ですので、当社にも目標はあります。個人のレベルや経験に合わせた目標となりますが、全社員が各自の目標に向かって積極的にチャレンジしています。個人の目標も大事ですが、チーム(各事業所)の目標も大切にしています。
- Q4.結婚・出産後も仕事を続けられますか？
- 当社では近年、結婚・妊娠・出産を理由に退職する社員はおりません。出産後も時短勤務等を取得しながら、ほぼ全員が復帰して働いており、二子・三子と複数回育児休暇を取得する社員も多数おりますので、安心して仕事を続けられる環境が整っています。
当社の新卒採用情報は、マイナビ・リクナビにて公開しておりますので、マイナビ・リクナビに掲載の当社ページへエントリーをお済でない方はエントリーをお願い致します。
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