EMPLOYEE TRAINNING
& WELFARE
育成・福利厚生
教育・研修制度
「人こそ財産」という理念のもと、あらゆる情勢の変化に
柔軟に対応できる人材を育成するとともに、
能力主義を反映させる制度に力を注いでいます。
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福利厚生
社員が安心して長く働けるように、各種保険制度を設けています。
休暇制度、サークル活動など活用し、公私ともに充実した社会人生活を送っています。
- 休日・休暇
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・週休２日（ローテーション制・年間休日110日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児介護休暇
- 各種保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 施設
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・社員寮
・保養所
- 各種制度
- 育児休業・社員持株・自己啓発援助・財形制度・永年勤続表彰・健康診断・介護休業・社員共済制度(青南倶楽部)・退職金
- サークル活動
- 野球・サッカー・バスケットボール・剣道・バレー・ランニング・ バドミントン・ラグビー・登山・自転車競技・音楽・書道 etc.
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